I Hedemoramodellen finns flera olika skräddarsydda utbildningar och en nära kontakt med arbetsgivare i form av praktikplatser.
Innovativ utbildning
Deltagarna börjar sin resa mot ett arbete med olika orienteringskurser såsom grundläggande datorkunskap och svenska. Sedan ges deltagaren möjlighet att välja en yrkesbana och en utbildning som leder till en praktikplats som i sin förlängning kan leda ett jobb inom det valda yrket. Inom vuxenutbildningen finns flera skräddarsydda utbildningar med en kombination av (mycket) praktiska övningar och språkundervisning där läraren fyller i en checklista för varje moment i utbildningen som deltagaren har genomfört. I checklistorna kan deltagarna länka sig till en film i varje moment för att på egen hand träna såväl praktiskt som teoretiskt. Allt dokumenteras i det digitala verktyget som en förstärkning i inlärningsprocessen.
Väl förberedd
När de flesta moment är genomförda är det dags för en praktikplats på någon av de arbetsplatser som samverkar i projektet. Arbetsplatsen har fått vara med och utveckla checklistorna så deltagarna som kommer till respektive arbetsplats har en kompetens som motsvarar det som krävs på arbetsplatsen. Arbetsplatserna kan på så sätt känna sig trygga med att den praktikant de tar emot har förvärvat kunskaper och fått dem godkända av en yrkeslärare.
Inriktningar
De yrken som i dagsläget prioriteras i Hedemoramodellen är;
vård och omsorg
storkök och restaurang
lokalvård
bygg och anläggning
måleri
industri och svets
fordon och transport
Individuell förstärkning
För de deltagare som är utrikesfödda fortsätter studierna i svenska på vuxenutbildningen parallellt med praktiken på arbetsplatsen.
