Kompetensglappet är ett faktum – många arbetsgivare har behov av att anställa fler, men den tillgängliga arbetskraften matchar inte alltid kompetenskraven. Hedemora kommun som många andra står inför denna utmaning.
Det handlar om att tillgodose kompetensbehov och samtidigt skapa en meningsfull tillvaro för alla människor, så att vi använder våra gemensamma resurser på bästa sätt. Vi i Hedemora kommun vill minska kompetensglappet. För att lyckas utvecklar vi en modell – vi kallar den Hedemoramodellen – vägen till arbete. För att lyckas med detta behöver vi i offentlig, privat och ideell sektor jobba tillsammans.
Hur kan du som arbetsgivare tänka för att hitta dold kompetens? Ta första steget redan idag för att överbrygga glappet – tillsammans gör vi skillnad och matchar rätt person med rätt plats.
Se filmen och få konkreta tips.
Har du frågor om hur vi arbetar med Hedemoramodellen för arbete kontakta:
Lars Nilsson, Projektledare
lars.nilsson@hedemora.se